泰国年度申报扣除上限粗算

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地区：泰国。本页按 2026 课税年度（佛历 2569）公开规则，粗算居民申报 ภ.ง.ด.91（仅雇佣薪资）或 ภ.ง.ด.90 中与受雇所得相关的逐项扣除上限。费用扣除为薪资的 50%（上限 100,000）；本人扣除 60,000，无所得且全年存续的注册配偶 60,000；子女每人 30,000，2018 年起的第二名及以后合法子女每人 60,000；扶养 60 岁以上、年评估所得不超过 30,000 的父母每人 30,000。寿险（十年期以上、在泰承保）与本人健康险合计不超过 100,000（健康险单独上限 25,000）。雇员社保按实缴、不超过社保法上限，2026 年第 33 条投保上限 17,500，全年最多 10,500。公积金 PVD、RMF、年金险、国家储蓄基金（กอช.）等合计不超过 500,000；Thai ESG 另计，不超过所得 30% 且 300,000。房贷利息上限 100,000。捐赠先计 2 倍（教育／体育／公立医院等），再计一般捐赠，各不超过当时剩余所得的 10%；2026 年起寺庙等指定对象须走 e-Donation。币别为泰铢（THB）。默认月薪 50,000、投保 12 个月，并预填若干常见扣除。非泰国税务局（กรมสรรพากร，Revenue Department）官方核定，仅供估算参考。

先填全年雇佣所得，再按实际支付填各项扣除。右侧会对照「只计本人、费用与社保」与「加上逐项扣除」的年税差，并按上限把各项堆成轨道。请以工资单、50 ทวิ、保险与基金证明及申报结果为准。

2026 年投保上限 17,500，月缴最多 875，全年最多 10,500。税务局部分网页仍写旧数 9,000；法律按实缴且不超过社保法上限。

通常是第一名，或 2018 年前出生的合法／收养子女。

合法子女每人 60,000；不计入收养子女。

每人 30,000；含无所得配偶的父母，最多 4 人。父母本年评估所得须不超过 30,000，且仅一人主张。

须为在泰承保；寿险一般须十年期以上。健康险单独上限 25,000，与寿险合计不超过 100,000。

不超过薪资 15%，先按实缴扣除最多 10,000，其余为所得免除。

向在泰银行等机构借款并抵押自住房屋，上限 100,000。

按实缴、不超过扣除其他项目后剩余所得的 10%。

更多扣除（残障／孕产／RMF／ESG／2 倍捐赠等）

退休项若合计超过 500,000，本页按 PVD → กอช. → 年金险 → RMF → 其他的顺序保留，超出部分不计入。

不计入 500,000 退休合计。2026 年为 300,000／持有 5 年口径的末年；Thai ESGX 分期细则未建模。

填写左侧参数后即时估算。

重要免责：本页非泰国税务局（Revenue Department，กรมสรรพากร）官方计算器，也不能代替 ภ.ง.ด.90／91、50 ทวิ 或专业申报。第 40(5) 至 40(8) 类费用扣除、屋顶太阳能与艺术品购买请改用 费用扣除与临时措施粗算。未建模：Thai ESGX 从 LTF 转换的分期、政党捐赠、Easy E-Receipt（2026 年未见重启）、SSF 新购（2025 年起已不可扣除）、税收协定与境外汇入细则。子女、父母与保险还须符合年龄、就学、所得与保单条件。请以官方规定与申报结果为准。
每月预扣与社保请用 泰国薪资个税与社保粗算；公积金缴交与领取见 公积金 PVD 粗算；非税务居民见 非居民税粗算；出租、自由职业、经营费用与临时措施见 费用扣除与临时措施粗算；清单内逐业与转租见 清单内经营与转租粗算。返回 泰国入口。