泰国公积金 PVD 粗算

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地区：泰国。公积金（กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ，Provident Fund／PVD）由雇主与雇员自愿设立。按《佛历 2530 年公积金法》第 10 条，雇员自付（เงินสะสม）与雇主提拨（เงินสมทบ）各为薪资的 2%–15%（更高比例须经财政部长批准，本页未建模）；实际比例写在各基金规章里，法律并不强制雇主必须跟缴同等比例。雇员自付可计入个人所得税优惠：不超过薪资 15%，并与 RMF、退休寿险、储蓄基金等合计不超过 500,000 铢（先按实缴扣除最多 10,000，其余为所得免除，最多 490,000）。币别为泰铢（THB）。默认月薪 30,000、双方各 5%。非泰国证监会（ก.ล.ต.）或税务局（กรมสรรพากร）官方核定，仅供估算参考。

输入月薪与双方比例，可看到每月缴交、本年可计入的税务优惠，以及对照单身受雇、有社保时大概少缴多少个税、到手少了多少。下方还可按年化收益粗估累积，并示意「满 55 岁且会员满 5 年、因退休或合约期满领取」与中途离职的课税差异。

一般按基金规章认定的「薪资」；加班费、假日加班等通常不计，请按工资单口径填写。

法定区间 2%–15%；公司常见是双方同为 3%、5% 或按年资递增，以基金规章为准。

与 PVD 共用 500,000 合计上限。请填已符合各自上限的金额；本页不逐项校验。

累积与领取试算参数

收益、加薪与归属比例都只是示意，不是基金保证；领取是否免税仍须符合税务局公告。

归属表由各基金规章自定，本页不套用某家公司的年资表。自付本金始终归雇员。

填写左侧参数后即时估算。

重要免责：本页非泰国证监会（สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์，ก.ล.ต.）或税务局（Revenue Department，กรมสรรพากร）官方计算器，也不能代替基金对账单、雇主工资单或年度申报。未建模：部长批准的超 15% 比例、各基金投资选择与实际收益、归属表细则、RMF for PVD 转移与留存在基金（คงเงิน）的手续费、一次性离职金与完整年底年化。本页对照按税务居民受雇口径；非税务居民请见 非居民税粗算。满 55 岁且会员满 5 年的免税，还需符合「因退休或书面雇佣合约期满离职」等税务局公告条件。
个税与社保的完整扣除请用 泰国薪资个税与社保粗算；年度申报各项上限见 年度申报扣除上限粗算；出租、经营费用与临时措施见 费用扣除与临时措施粗算；清单内逐业与转租见 清单内经营与转租粗算。返回 泰国入口。