越南免税津贴与年终奖粗算

地区：越南。本页面向在越南受雇、签订三个月以上劳动合同的税务居民（cá nhân cư trú），按法律 109/2025/QH15 与政令 253/2026/NĐ-CP（2026-07-01 起）粗算常见津贴的免税上限，以及第 13 薪／年终奖／春节奖（lương tháng 13, thưởng Tết）的预扣与汇算差异。现金中餐／工作餐（ăn giữa ca, ăn trưa）上限 1,200,000 盾／人／月，超额应税；雇主直供餐食、购买餐份或发放餐券则全部不计入应税。现金服装费对企业所得税可扣上限为 5,000,000 盾／人／年（Nghị định 320/2025/NĐ-CP），超额应税；现物有发票通常全部可扣、亦全部免税。通讯、文具等定额在企业内部制度且符合企业所得税可扣水平的部分免税。雇主代付租房／水电按实付计入应税，但不超过「不含住房」应税所得的 15%；雇主自建住房供在职员工居住则全部不计入。符合劳动法条件、时间与法定倍率的加班、夜班与未休年假工钱全部免税，超过法定倍率的部分应税。年终奖、节日礼遇全部应税，按实际发放月份预扣，并计入该公历年汇算；通常不计入强制保险税基。税率与家庭扣除与薪资个税页相同：本人扣除 15,500,000／月，5 档累进（5%–35%）。币别为越南盾（VND）。默认月薪 20,000,000、现金中餐 1,500,000、通讯费 500,000（制度上限 500,000）、年服装费 6,000,000、第 13 薪 20,000,000，第 I 区、单身、缴满 12 个月。非越南税务总局（Tổng cục Thuế）官方核定，仅供估算参考。请勿套用大陆个税。