越南免稅津貼與年終獎粗算

地區：越南。本頁面向在越南受僱、簽訂三個月以上勞動合同的稅務居民（cá nhân cư trú），按法律 109/2025/QH15 與政令 253/2026/NĐ-CP（2026-07-01 起）粗算常見津貼的免稅上限，以及第 13 薪／年終獎／春節獎（lương tháng 13, thưởng Tết）的預扣與匯算差異。現金中餐／工作餐（ăn giữa ca, ăn trưa）上限 1,200,000 盾／人／月，超額應稅；僱主直供餐食、購買餐份或發放餐券則全部不計入應稅。現金服裝費對企業所得稅可扣上限為 5,000,000 盾／人／年（Nghị định 320/2025/NĐ-CP），超額應稅；現物有發票通常全部可扣、亦全部免稅。通訊、文具等定額在企業內部制度且符合企業所得稅可扣水平的部分免稅。僱主代付租房／水電按實付計入應稅，但不超過「不含住房」應稅所得的 15%；僱主自建住房供在職員工居住則全部不計入。符合勞動法條件、時間與法定倍率的加班、夜班與未休年假工錢全部免稅，超過法定倍率的部分應稅。年終獎、節日禮遇全部應稅，按實際發放月份預扣，並計入該公曆年匯算；通常不計入強制保險稅基。稅率與家庭扣除與薪資個稅頁相同：本人扣除 15,500,000／月，5 檔累進（5%–35%）。幣別為越南盾（VND）。預設月薪 20,000,000、現金中餐 1,500,000、通訊費 500,000（制度上限 500,000）、年服裝費 6,000,000、第 13 薪 20,000,000，第 I 區、單身、繳滿 12 個月。非越南稅務總局（Tổng cục Thuế）官方核定，僅供估算參考。請勿套用大陸個稅。